1月26日,万源市供销社第一次党风廉政建设例会如期召开,市供销社以“开局即决战”的态势,确定每月最后一周星期五为党风廉政建设例会日,将党风廉政建设纳入社党组重要议事日程,推动党风廉政建设常态化开展。 一、学习制度化,把纪律规矩挺在前面。组织党员干部有计划、系统性地学习党的十九大精神,学习中、省、达州和万源市关于党风廉政建设的文件以及近期会议精神,集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,学在经常、贵在坚持、入脑入心,提醒广大供销干部职工讲政治、讲规矩,准确把握政治方向和纪律界限,在利益前保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想防线。 二、教育常态化,把工作作风抓到实处。集中治理“常见病”,围绕工作纪律、工作作风、禁令执行等情况开展批评与自我批评,经常红脸出汗,做到无病早防、小病早治;重点治理“节日病”。紧紧围绕元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点,坚持节前早预防、早提醒,节中既明察、又暗访,节后发通报、强整治,以党风廉政建设例会为契机,把廉政教育融入供销工作中,进一步优化工作流程,营造风清气正的供销政治生态。 三、警示持续化,把反面典型烙在脑海。把每次党风廉政建设例会都开成一次警示会,坚持正面引导和反面警示相结合,切实做到警钟长鸣。每期选学一篇省纪委《忏悔实录》案例,学习一期达州、万源两级纪委近期典型案例通报,充分剖析触目惊心的大案、要案形成强大心理震慑,同时又利用身边人、身边事达到接地气、人性化的警示。让大家以反面典型为镜,知敬畏、明底线、受警醒,深入查找自身存在的问题,并对症施策、切实解决。